In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk voor organisaties om controle te hebben over het recruitmentproces. Deze whitepaper belicht de impact van het verzamelen en analyseren van specifieke recruitmentdata, zoals conversies, kosten per sollicitatie, afvallers, verblijfsduur, en uitstroom tijdens de proeftijd. Hierdoor zijn organisaties niet alleen in staat om hun recruitmentprocessen te optimaliseren, maar ook om recruitmentbudgetten effectiever te gebruiken en commerciële kansen optimaal te
benutten.

Vul je gegevens in en download de whitepaper!